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    诊断分析:对公司人力资源中的组织架构、岗位管理、招聘体系、培训体系、绩效考核体系、薪酬体系、职业生涯规划、晋升体系、企业文化等进行系统诊断分析,其内容如下:组织

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  • 湖北某机电有限公司人力资源管理咨询

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