在进行人力资源管理咨询期间，常常可以听到客户反应，我们现在最棘手的问题就是“人才招聘”，而且还声称“我们给的工资在这一地区也算是中上水平了，而且网络啊、招聘会啊
随着网络信息技术的快速发展，企业的管理方式也发生了重大的变革。财务管理作为企业管理的核心，也必须适应时代的要求进行适当的变革，以提升企业的管
随着经济的快速发展，企业在规模扩大追求利益最大化的同时，也给人类生存的环境造成了很大的威胁。如今的社会，生活环境逐渐恶化，资源逐渐枯竭，可持
竞争策略无非有两种，价格竞争策略和非价格竞争策略。价格竞争策略就是指企业运用价格手段与竞争者争市场份额的一种手段。但价格竞争策略有诸多的弊病
随着科技的飞速发展，不可否认人类已经进入了客家时代。科技对于企业来说不仅仅是生活上的便利，更是提升自身核心竞争力必须要重视的问题。对于科技型
随着网络信息技术和科学技术的快速发展，企业在不断发展壮大的过程中对于人才的需要也越来越多样化。市场营销，这个决定企业最终的产品销量的重要部分
随着经济的快速发展，企业也在不断发展壮大。为了扩大规模，企业会不断增加对外投资，投资的金额会日益增多，并且投资领域的设计范围也很广。对于这相当大一部分的企业投资
随着信息科学技术的飞速发展，我国已经进入了知识经济时代。在新知识经济时代，人们拥有更高的创新精神和实践精神，创业型企业也逐渐增多，并随着我国
目前，各企业都已经意识到信息化对于提高企业竞争力的巨大作用，开展了企业信息化之路，响应国家以信息化带动工业进步的新型信息化之路。然而，信息化不是一蹴而
企业战略是企业根据企业的内外部环境从而确定的企业经营目标。随着企业的发展和竞争需要，战略人力资源管理将取代传统的人力资源管理方式，成为适应企业战略的新
