企业运营的关键流程有哪些？
——————（1）企业人员管理流程
一个企业如果希望正常运转并在运营中取得成功，就需要人员、制度、流程以及战略的支持。运营关键流程之一是人员管理流程，这也是企业日常运营中的首要流程。人是企业运营的基础，建立标准化、完善化的企业人员流程可以使人员利用效率最大化，是把人力资源管理和企业绩效结合在一起的运营关键流程。
通过完善企业人员管理流程，员工的日常工作会和绩效考核与薪酬福利紧密联系在一起，企业高层拥有了培训的机会与渠道，可以大大的提高员工的工作效率和工作积极性，加强运营关键流程的作用。
我们常说一个企业运营更多的需要法治而不是人治，因为单独由人管理的企业会存在很多由于人员管理不当、人员失误等人为或其他不可控因素带来的风险，而通过制度管理的企业能够按照既定目标和规则有效运转。在下一篇将会介绍企业的另一个关键流程——企业运营管理流程。
企业运营的关键流程有哪些？
