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绩效管理对员工士气和团队凝聚力具有深远的影响。以下是绩效管理如何在这两个方面发挥作用的详细解释：一、对员工士气的影响激励与奖励：绩效管理能够为员工提供明确的目标
做好地区营销规划，可以按照以下步骤进行：明确区域角色和目标：识别目标区域市场的范围，并确定该区域的市场角色（如大本营区域、根据地区域、运动区域、游击区域等）。根
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管理诊断是管理咨询过程中的重要环节，其目的在于深入了解企业的运营状况、组织架构、业务流程等方面的问题。通过细致的调研诊断
咨询公司的咨询费确实可以与管理咨询效果挂钩，以确保客户支付的费用与其所获得的实际价值相符。以下是几种可能的挂钩方式：基于成果的定价模型：在项目开始前，与客户明确
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