一个优秀的中国式的管理模式一定要满足一下四点：
一、 要与中国当今的市场环境相融合，一定要包含着中国的传统文化。比如中国的管理哲学，不仅要符合中国国情，跟要适应中国文化，根据中国的经济发展阶段和社会发展程度，在结合着大话精的发展趋势。这样才能够利用现有资源将企业的价值推到高峰。
二、 要能解决当前的两大问题。首先是主动性其次是利益的共享。是否能够调动员工的主动性，是否能让员工们积极地去创造新的产品满足客服需要，是否能够保证利益的合理共享，这些都是一个优秀管理模式的先决条件。
三、 要有可复制性。当然这个范围不仅局限于企业内部，还包括企业外部。
四、 要有创新性和开放性。在借鉴了众多国家的优秀管理模式的同时候、还是要学会创新，不仅能够吸纳好的知识和先进的理论，还要善于修改，用于创新，这样才能创造出优秀的管理模式，而不是一成不变古板守旧的的生拉硬套，要知道企业的管理模式是相对稳定和不完善的统一。
中国式 优秀管理 模式
