现在创新在企业中变得越来越重要了，现在又出现了许多创新的管理方法，不过一些企业的创新之路呀带来了不少麻烦。但是只要创新合理且具有一个系统，一定会给公司带来效益的。企业必须要提倡地尝试，观察，学习的创新精神。
经常有人把创新比作是俄罗斯的套娃。套娃从表面上看是一个玩具娃娃没什么新奇的，但实则不然，打开后你会发现惊喜，拆开一层一层的拆开，才知道里面有很多层，而且每一层都是一个娃娃，从大到小，从内到外都是一样的娃娃。同理，我们将创新一次一次的扒开，深入挖掘，会发现创新的背后别有洞天，也是一个层次一个层次的，也是一个系统的。创新像其他的工作一样，也需要对新的员工做培训，了解新的东西，这些都是与未来的创新紧密结合的，而且是一个系统的。通过核心的管理流程，将创新潜移默化的渗透到公司的每个部分，创新变成每天的工作，这样员工才能直发的创新，找出新的点子。生存在一个创新的经济体系中，自然会有新的突破，和战略的革新，企业要将创新当做企业的一部分，变成自己的核心力量。
创新 企业 核心力量
