某著名经济学家说过“创造就是生产力”，其中大多数的创新都是未经计划的，而且会出现在没有料想到的地方。创新还有另一种表现，就是通过改进某些方面，从而给企业带来收益，所以创新力对于企业的长远发展至关重要，企业不能忽视创新力。
经过大量的实践和调查表明，每一个不可预知的创新行为背后都存在着六个共同的要素，下面就来看一下是什么成就了企业的创新。
第一， 团结。整个团队或者说整个企业都团结一致，都以企业的目标作为自己的工作重心，而且工作积极，有想法，能够认识出那些想法有利于公司，也就是说把公司当做家，全身心投入其中。
第二， 自发活动。创新的发挥是不是刻意而为之的，是自发的，只有心在工作上，就有可能突发很多新的点子。企业要做的是给足够的空间让员工释放，可以制定出能够影响员工想法的制度，要影响到每个人，操作一定要方便以内部动力为基础。
第三， 非职务行为。很多创新都是发生在企业没有正式支持的情况下的。
第四， 意外发现。出其不意，可能是一个偶然的机会，也是敏锐观察力的体现
第五， 多种激励。同一个人在做不同的事时，需要不同的激励，不同的人在做同一件事时更需要不同的激励了。那么企业要抓住这一点，变换着不同的方式激励员工。
企业内部交流。企业要创造潜能就要促进彼此的沟通，不单单员工与员工之间，更重要的是员工与领导之间要及时沟通，不同的思维有可能会碰撞出创新的火花。创新 要素
