标杆管理的优势

标杆管理的优势

标杆管理20世纪70年代末期在美国企业风靡。很多企业都先后开展了标杆管理，而且这些企业都取得了突破，而且投资回报已达到五倍以上。到底标杆管理有什么优势呢，下面我们来看一下。

第一，               竞争性，在竞争如此激烈的市场大环境下，想要求生存谋发展，一定要有自身独特的地方，而标杆管理就可以节俭优秀的公司取长补短。

第二，               创新性，虽然标杆管理是企业向优秀的企业学习，但是也要进行思考改进，这样才能创造出适合自身企业的最优经营道路。

第三，               追踪性，标杆管理为企业提供了可行可信的企业目标，并且要不断地改进思路，寻找新目标及时追踪，继续实现目标。

第四，               速度性，创新的速度是取胜的关键，标杆管理可以提供新的思路，新的发现，这样就能够保障企业的创新速度超越对手。

第五，               战略性，标杆管理中在寻找标杆的时候范围十分广泛，有可能还会跨越行业，这样才能广泛的发展企业，优化企业的战略目标。

标杆管理 优势