通用咨询国际薪酬管理咨询可以帮助企业根据岗位价值、业绩表现和市场水平等维度进行薪酬设计，在有效控制人工成本的前提下，长期留住优秀员工，在公平原则下，达到即激励了员工又提升了企业组织效能的双赢效果。